Offre d’emploi Permanente socio-politique au CSPE-UQAM

Comité de soutien aux parents étudiants de l’UQAM

 EmployéE recherchéE

 

Le Comité de soutien aux parents étudiants de l’UQAM est une association visant à défendre les droits et intérêts des parents étudiants à l’UQAM, à sensibiliser la population uqamienne aux réalités des parents étudiants et à améliorer la condition socio-économique des parents étudiants de l’UQAM.

 

Titre

PermanentE socio-politique

 

Fonctions/responsabilités

  • Assurer la permanence au local du CSPE;
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation des projets d’envergure portés par le CSPE (création d’une politique familiale, etc.);
  • Coordonner les différentes activités récurrentes et ponctuelles du CSPE (sortie aux pommes, sortie à la cabane à sucre, journée d’études, etc.);
  • Assurer un suivi des situations internes et externes;
  • Participer à la rédaction, la mise en page, la correction, la révision et la diffusion des publications de l’association;
  • Assister le conseil exécutif dans l’exercice de ses mandats (faire des démarches administratives auprès de l’UQAM ou des gouvernements, préparer les instances, travailler à la production des publications du comité, participer, au besoin, aux réunions du conseil exécutif et du conseil d’administration, etc.);
  • Informer la communauté uqamienne quant à la nature du CSPE, ses revendications et ses activités, en accord avec toute les stratégies adoptées par le CSPE;
  • Faire la mise à jour du site web du CSPE;
  • Assurer le remboursement des CANO dans les délais établis;
  • Maintenir une image positive du CSPE avec les membres et l’ensemble de la communauté universitaire;
  • Produire un rapport hebdomadaire des tâches accomplies;
  • Autres tâches connexes

 

Conditions de travail

26 heures par semaine, 4-5 jours/semaine, Horaire flexible, local permanent avec déplacements fréquents dans l’UQAM.  Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur.

 

Profil d’exigence

  • Scolarité : Milieu d’étude pertinent avec le poste
  • Expériences professionnelles : toute expérience de travail ou de bénévolat reliée à la description de poste sera considérée.
  • Connaissances spécialisées : connaissance générale des instances et du fonctionnement interne de l’UQAM, compréhension et aisance dans les logiciels Word et Excel obligatoire ; connaissance d’un logiciel d’infographie, WordPress, Employeur D, Mailchimp sont des atouts. Autonomie, débrouillardise, aptitudes communicationnelles, sens de l’initiative et de l’organisation, volonté de s’impliquer et de s’engager activement.
  • Connaissances du fonctionnement des instances démocratiques (Assemblée générale, conseil d’administration)

 

            ** À compétence égale, le-la parent sera sélectionnéE en priorité.

Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible

Durée du contrat : permanent

           

Envoyez nous CV et lettre de motivation en une seul fichier PDF avant le 6 septembre 2017 par courriel au info@cspeuqam.ca ou en personne au local J-M890